Enkele weken geleden vierden Koen en Rit Franck uit Mechelen, Belgie, hun 25 jarig huwelijksfeest. In plaats van cadeaux vroegen zij giften ten bate van onze stichting. Een fantastisch bedrag van 600,- euro werd naar ons overgemaakt. In de eerste plaats feliciteren wij natuurlijk Koen en Rit met de gouden bruiloft en danken hun hartelijk voor de gift. We vonden het leuk om te weten hoe en wat de keuze voor ons project. In 2008 hebben Nora en Erik Meeus tijdens hun vakantie in Peru ons project bezocht en waren enthousiast. En niet alleen vertaalden zij dat in een gift van de Wereldwinkel, maar hebben het bestaan van PAZ ook tegen vrienden en kennissen verteld. Koen werkt als tandarts in een wijkgezondheidscentrum in een kansarme buurt in Brusselen beiden zijn al langer dan 25 jaar aktief in de solidariteitsbewegingen en de ontwikkelingssamenwerking.Wat eigenlijk allemaal is begonnen met de basisbewegingen in Brazilie ; de bevrijdingstheologie ; de dood van Romero , de overwinning van de Sandinisten in Nicaragua enz….Daarom ook zijn zij altijd actief geweest in Oxfam wereldwinkels en ging Koen werken in een wijkgezondheidscentrum , heeft Rit gewerkt bij mensenbroeders ….. Zij voelen zich solidair met mensen en projecten in de derde wereld die strijden voor meer rechtvaardigheid en dan vooral in Zuid-en centraal -Amerika !Some weeks ago Koen and Rit Franck, Mechelen, Belgium, their 25th years wedding. Instead of presents they asked donations for the benefit of our foundation. A fantastic amount of 600, – euro was transferred to us. In the first place congratulate we of course Koen and Rit with their golden wedding and thank their cordial for the gift. We found nice to it know how and what the choice for our project. In 2008, Nora and Erik Meeus during their holiday in Peru, have visited our project and were enthusiastic. And not only translated they that in a gift of the world shop, but have also told the existence of PAZ to friends . Koen works as a dentist in a district health centre in a deprived neighborhood in Brusselen and both are already longer more then 25 years active in the solidarity movements and the development cooperation. What actual all has started with the basis movements in Brazil; release theology; the death of Romero, the victory of the Sandinisten in Nicaragua etc.….For this reason also they have been always active in Oxfam world shops and went Koen working in a district health centre, Riet have been worked at man brothers ….. they feel themselves jointly with people and projects in the Third World which fights for more justice and then especially in South Central – America!
Leo Schouten, CEO SV
SV en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Historie van SV
SV heeft zich toegelegd op het realiseren van complete kantoorinrichtingen en interieurprojecten. SV vertaalt de wensen en eisen van de opdrachtgever en de visie van de (interieur)architect en consultant naar oplossingen in toepassing van producten. Daarnaast ontwikkelt en produceert SV meubelcomponenten op maat voor inrichtings- en werkplekconcepten ten behoeve van de Public Office en het Andere Werken.
SV is gestart in 1978. Inmiddels neemt SV al ruim 30 jaar een prominente plaats in op de markt, waarvan de vele gerealiseerde, innovatieve kantoorinrichtingen en interieurprojecten getuigen. Het resultaat van een voortdurend streven naar perfectie in product en dienstverlening, gekoppeld aan passie en vakmatige professie (
Visie ten aanzien van duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen
Algemeen
Mede door de brede maatschappelijke ontwikkelingen is het maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) uitgegroeid tot een integraal onderdeel van de bedrijfsvoering van SV. Wij beschouwen het optimaliseren van de balans tussen ‘people, planet & profit’ als een continue uitdaging.
SV is zich volledig bewust van haar verantwoordelijkheid voor de producten en diensten die zij levert en de neveneffecten die deze kunnen hebben voor de gehele gemeenschap. Er wordt daarom constant getracht een zo positief mogelijke bijdrage te leveren op zowel sociaal als milieugebied.
De ondernemingen van de SV-groep en onze medewerkers voelen zich in hoge mate betrokken bij de gemeenschap waarvan we deel uitmaken en trachten als zodanig bewust in de praktijk te functioneren. Integriteit van onze medewerkers is essentieel. Bij de selectie van nieuwe medewerkers alsmede in de jaarlijkse beoordelingsgesprekken besteden wij bijzondere aandacht aan dit aspect. Ook in onze mission-statement en algemene voorwaarden zijn bepalingen opgenomen, die te maken hebben met het onderwerp ‘integriteit’.
SV en haar fabrikanten
Op voorhand is ons leveranciersbeleid gericht op lange termijn verbintenissen met middelgrote, doorgaans familiebedrijven, die onze passie en opvattingen delen. Als onderdeel van maatschappelijk verantwoord ondernemen werken wij uitsluitend met fabrikanten in Europa. Wij bezoeken de fabrieken regelmatig om na te gaan hoe deze in de praktijk opereren en te proeven hoe de toewijding bij onze leverancier is. Wij doen bij deze bezoeken ook navraag naar de herkomst van de gebruikte grond-stoffen. Vanzelfsprekend accepteren wij geen ongezonde of gevaarlijke productieomstandigheden, laat staan kinderarbeid.
Ook zijn wij ervan overtuigd dat je met minimaal gebruik van natuurlijke hulpbronnen de beste producten kunt maken, zonder dat je inlevert op functionaliteit of uiterlijk. Hout, wol, metaal, kunststof en glas zijn veel gebruikte materialen in onze collectie. Dit sluit aan bij onze visie om zo veel mogelijk duurzame, hernieuwbare en recyclebare materialen te gebruiken. Wij willen alleen producten laten produceren en verkopen die geen gevaarlijke stoffen bevatten en geproduceerd zijn middels verantwoorde grondstoffen en bij voorkeur te recyclen zijn.
Wij streven ernaar producten te ontwikkelen en toe te passen die een minimaal effect hebben op het milieu. In dit verband is de ‘cradle to cradle’ filosofie – ‘afval’ moet feitelijk weer ‘voedsel’ zijn – een voornaam aandachtspunt in de discussie met onze fabrikanten. Door aandacht te geven aan: beperken, hergebruiken en recyclen met betrekking tot de producten is het milieudenken van toepassing bij de samenstelling van de collectie. Wij motiveren al onze toeleveranciers in binnen- en buitenland om hier bewust mee om te gaan. Door technisch en esthetisch kwalitatief hoogwaardige, intelligente producten te produceren gaan vele meubelen probleemloos 15 tot 25 jaar mee, hetgeen kenmerkend is voor de SV collectie. SV legt niet alleen zichzelf, maar ook haar toeleveranciers strenge eisen op.
SV en het milieu
Het streven van SV en de daaronder ressorterende bedrijven is erop gericht te werken met partijen, zowel nationaal als internationaal, die minimaal een milieubeleidsverklaring hebben opgesteld en voldoen aan de in het land van herkomst geldende milieuregels. De bedrijven dienen in hun productiemethoden te streven naar minder milieu belastende productie- en fabricagemethoden en zoveel mogelijk recyclebare materialen te gebruiken.
Binnen de panden van SV en de daaronder ressorterende bedrijven worden alle van rechtswege geldende milieubepalingen en richtlijnen opgevolgd en is het streven gericht op een situatie, die het milieu zo weinig mogelijk schade berokkent. Dit wordt onder meer gerealiseerd door:
– een gescheiden inzameling van papier en karton, kantoorartikelen en afval:
– het aanbieden van milieubelastende afvalstoffen aan de daartoe bevoegde gemeentelijke instellingen;
– het gebruik van minder milieubelastende materialen bij het onderhoud;
– het gebruik van CFK vrije middelen;
– het gebruik van recyclebare materialen;
– het gebruik van de minst milieubelastende materialen bij onderhoud van de automatisering
– het gebruik van energiezuinige materialen; maatregelen voor een zuinig gebruik van energie;
– het zoveel mogelijk dubbelzijdig kopiëren van documenten en zoveel mogelijk gebruik maken van digitale informatie;
– transport zo veel als mogelijk laten plaatsvinden met retourvracht. Ook wordt bij niet volledig geladen vrachtwagens getracht combinatietransporten te realiseren;
– het zoveel mogelijk gebruiken van milieuvriendelijke verpakking en het verzorgen van professionele afvoer van de emballage.
– Een actief energie besparingsbeleid is van toepassing in al onze gebouwen. Veel van onze gebouwen zijn voorzien van bewegingssensoren die de verlichting aansturen. Deze bewegingssensoren zorgen ervoor dat alleen de gebruikte gebieden worden verlicht. Ook zijn wij alert op het besparen van energie door bijvoorbeeld op rustige dagen minder lampen te laten branden in onze showrooms.
Wij stimuleren onze chauffeurs om op een milieuvriendelijke manier te werken en een zuinige rijstijl aan te hanteren. Ook proberen wij onze producten efficiënt te vervoeren. Met ruimtebesparende ‘slimme’ verpakkingsoplossingen zijn we in staat om in elke vrachtwagen meer producten te laden, zodat er minder ritten nodig zijn om de producten te vervoeren. Hierdoor reduceren we de uitstoot van kooldioxide en kunnen de milieueffecten van ons transport worden beperkt.
SV en de maatschappij
De SV-groep biedt ondersteuning aan charitatieve instellingen en hulpbehoevenden. De initiatieven daartoe verschillen van aard en omvang. Zo vindt vanzelfsprekend veelal ondersteuning plaats in financiële zin, zoals giften en donaties. Maar er is eveneens sprake van persoonlijke inzet van SV-medewerkers, die de maatschappelijke betrokkenheid van SV en haar medewerkers illustreren. Daarnaast is SV als sponsor ook betrokken bij kunst en architecturale activiteiten, vriend van Museum Boijmans- Van Beuningen en sponsor van ARCAM. Verder bevestigen de sponsorships van vele evenementen door de jaren heen SV’s betrokkenheid op dit gebied. Voorbeelden van initiatieven die SV ondersteunt, zijn onder andere Pension Maaszicht te Rotterdam, het Nationaal Landschap De Hoeksche Waard en natuurlijk het Tony Molleapaza Rojas’ ziekenhuis te Peru. Deze projecten worden zowel in financiële als materiële zin door SV ondersteund.
SV en het Tony Molleapaza Rojas’ Ziekenhuis
Anderhalf jaar terug werd Leo Schouten benaderd door Marjan van Mourik, oud-medewerkster van SV, met de vraag of SV interesse had om het ziekenhuis te sponsoren. In alle enthousiasme hebben we dit direct toegezegd. Als vanzelfsprekend leverde SV alle meubilair zonder enige vergoeding. Een belangrijke reden voor SV om dit project te sponsoren is het zichtbare, tastbare resultaat dat het oplevert. Natuurlijk is het goed om allerlei fondsen financieel te ondersteunen, maar het geeft voldoening om direct te kunnen zien welke mogelijkheden gecreëerd worden dankzij de investering. Een reden voor SV om niet alleen in indirecte, financiële zin, maar ook in directe, materiële zin, zoals meubilair, bij te dragen aan projecten.
Leo Schouten, CEO SV
SV and the Tony Molleapaza Rojas’ Children Hospital
In 2007 Leo Schouten was approached by Marjan van Mourik, former worker of SV, with the question if SV would be interested in sponsoring the hospital. In all enthusiasm we have promised this directly. As naturally SV all furniture without only compensation provided. An important reason for SV to sponsor this project is the visible, tangible result which it produces. Of course it is well all kinds of support funds financially, but it gives satisfaction directly is able see which possibilities are created thanks to the investment. A reason for SV not only in indirect, financial sense, but also in direct, material sense, such as furniture, to contribution to projects.
This is just a resume of the whole interview,
